Potrzebujesz
ubezpieczenia?
Kalkulator
Kalkulator

Ubezpieczenia domów i mieszkań

Potrzebujesz ubezpieczenia?

Dobierzemy dla Ciebie najlepszy produkt!

Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji handlowych przez TUZ Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych, za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, na wskazane adresy elektroniczne, np. numer telefonu, adres e-mail.
Wyrażam zgodę na wykonywanie połączeń głosowych przez TUZ Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych, za pośrednictwem telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i automatycznych systemów wywołujących, dla celów marketingu bezpośredniego.

Dyrektor Departamentu Informatyki i Rozwoju Systemów

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie Departamentem IT (11 osób in-house).
  • Kreowanie strategii i założeń w zakresie architektury infrastruktury, aplikacji i systemów w Towarzystwie.
  • Odpowiedzialność za obszar software development przy współpracy z zewnętrznymi dostawcami.
  • Zapewnienie funkcji lidera w zakresie transformacji cyfrowej Towarzystwa.
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami, negocjowanie umów, zarządzanie umowami i nadzór nad ich realizacją.
  • Udział w opracowywaniu i aktualizacji regulacji wewnętrznych w Towarzystwie dotyczących IT oraz bezpieczeństwa informacji, w tym, m.in.: polityki bezpieczeństwa informacji, procedur, opisów procesów, a także nadzór nad ich realizacją.
  • Zarządzanie portfelem projektów, z wykorzystaniem metodyk zwinnych.
  • Zarządzanie budżetem technologicznym.
  • Kreowanie i egzekwowanie polityki zakupu i utrzymania sprzętu IT.
  • Definiowanie wskaźników efektywności (KPI, OKR), ich nadzorowanie i raportowanie.
  • Zapewnienie ciągłości działania systemów IT i jakości usług.
  • Zapewnienie bezpieczeństwa systemów IT i przetwarzanych danych.
  • Analiza podatności i związanego z nimi ryzyka w podległym obszarze.
  • Zapewnienie zgodności z Wytycznymi IT KNF dla towarzystw ubezpieczeniowych.
  • Udział w procesie zarządzania incydentami operacyjnymi, w tym bezpieczeństwa, w celu minimalizacji ich wpływu na działalność operacyjną.

Wymagania:

  • Wyższe wykształcenie informatyczne lub pokrewne.
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT.
  • Wiedza z zakresu zagadnień sieciowych, bezpieczeństwa IT oraz ciągłości działania systemów informatycznych zarządzania projektami, zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Znajomość technologii IT oraz aktualnych trendów zarówno w obszarze infrastruktury technicznej, jak i budowy oprogramowania.
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz prowadzenia negocjacji.
  • Znajomość dobrych praktyk w zakresie zarządzania IT oraz bezpieczeństwa informacji, np. ITIL, seria ISO27000, COBIT, SCRUM/AGILE itp.
  • Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów przy jednoczesnym koncentrowaniu się na celach firmy i jej wartościach.
  • Nastawienie na osiąganie założonych celów, umiejętność efektywnego działania, również pod wpływem stresu.
  • Doświadczenie w sektorze ubezpieczeniowym będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Dostęp do benefitów (prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenia na życie, zniżki pracownicze na ubezpieczenia).
  • Owocowe czwartki.
  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w instytucji ubezpieczeniowej.